Наш Блог
Nika.AI теперь создает тесты в Бруснике.ЛМС за секунды
В данной статье вы узнаете, как модуль тестов в Брусника.ЛМС был обновлен, получив встроенного ИИ-помощника Nika.AI. Он позволяет автоматически генерировать тесты по загруженным материалам или текстовому запросу за считанные секунды,
Как автоматизировать обучение и сертификацию сотрудников в amoCRM
В данной статье вы узнаете, как автоматизировать обучение и сертификацию сотрудников с помощью интеграции LMS «Брусника» и amoCRM. Это позволяет настроить автоматические сценарии (например, курс по адаптации для новичков) для
Как связать обучение и результаты продаж
В данной статье вы узнаете, как связать корпоративное обучение с результатами продаж, используя интеграцию LMS (системы управления обучением) с CRM, например amoCRM. Это позволит измерять влияние обучения на ключевые метрики,
Как проверить знания менеджеров и контролировать качество обучения
В данной статье вы узнаете, как контролировать знания менеджеров и качество обучения с помощью интеграции LMS и amoCRM. Это позволяет встраивать тесты и сертификацию прямо в воронку сделки, делая проверку
Как ускорить адаптацию новых менеджеров продаж с помощью amoCRM
В данной статье вы узнаете, как ускорить и автоматизировать адаптацию новых менеджеров по продажам, встроив обучение (LMS) непосредственно в amoCRM. Это позволяет новичкам осваивать продукты, скрипты и правила работы, выполняя
Почему обучение должно быть встроено в CRM
В данной статье вы узнаете, как встраивание обучения непосредственно в CRM-систему, например amoCRM, делает его частью рабочего процесса. Это помогает сотрудникам применять знания на практике, сокращает количество ошибок, ускоряет адаптацию
Кейс сети магазинов запчастей для грузовиков SOTRANS
В данной статье вы узнаете, как сеть магазинов запчастей для грузовиков SOTRANS внедрила систему дистанционного обучения «Брусника.ЛМС» для централизации и контроля знаний менеджеров о товарах собственного импорта в 21 филиале.
Ошибки внедрения LMS: опыт компаний и как их избежать
В данной статье вы узнаете, как избежать типичных ошибок при внедрении LMS, включая отсутствие четких целей обучения, неправильный выбор платформы, недостаточную мотивацию сотрудников, отсутствие качественного контента и слабую поддержку руководства.
LMS для малого бизнеса: миф или реальность?
В данной статье вы узнаете, как системы управления обучением (LMS) перестали быть прерогативой крупного бизнеса и стали доступным инструментом для малых компаний. LMS позволяет системно обучать сотрудников без больших затрат
Кейс: «Династия 24» × Брусника.ЛМС
В данной статье вы узнаете, как агентство недвижимости «Династия 24» внедрило платформу «Брусника.ЛМС» в Bitrix24 для систематизации обучения. Это позволило сократить время адаптации новых сотрудников примерно на треть и освободить
Как выбрать LMS: чек-лист для HR и руководителя
В данной статье вы узнаете, как выбрать подходящую систему управления обучением (LMS), используя практичный чек-лист. Вы рассмотрите ключевые критерии: функциональность, удобство интерфейса, наличие мобильной версии, возможности тестирования и аналитики. Также
10 признаков, что вашей компании пора внедрить LMS
В данной статье вы узнаете, как определить, что вашей компании пора внедрять LMS, проанализировав 10 ключевых признаков. Среди них: долгий онбординг, высокие затраты на обучение, зависимость от «звёздных» сотрудников, отсутствие
Что такое LMS: простое объяснение для бизнеса
В данной статье вы узнаете, как LMS (Learning Management System) — система управления обучением — помогает бизнесу. LMS позволяет автоматизировать, масштабировать и контролировать корпоративное обучение, существенно сокращая расходы и время
Как Цифросити увеличила скорость онбординга новичков с помощью Брусники.ЛМС
В данном кейсе вы узнаете, как компания «Цифросити» сократила время онбординга новых сотрудников с помощью Брусники.ЛМС, внедрив автоматизацию процессов, структурированные курсы и удобные инструменты для быстрого вовлечения в рабочие задачи.
Как компания РЭМВАЭР решила задачу обучения и адаптации новичков с помощью Брусники.ЛМС
Как компания РЭМВАЭР решила задачу обучения и адаптации новичков с помощью Брусники.ЛМС
Лучшие LMS для удаленного обучения: как выбрать платформу, которая действительно работает
В данной статье вы узнаете, как выбрать и внедрить систему LMS для удаленного обучения, которая отвечает особым требованиям, таким как кроссплатформенность, интерактивность и аналитика, чтобы повысить эффективность и вовлеченность сотрудников.
LMS для малого бизнеса: как превратить обучение из проблемы в конкурентное преимущество
В данной статье вы узнаете, почему LMS-системы критически важны для малого бизнеса, какие особые вызовы они помогают решить и как выбрать подходящее решение. Также вы ознакомитесь с практическими сценариями использования,
Как ИТ-компания сократила время онбординга сотрудников в 2 раза
В данном кейсе вы узнаете, как IT-компания «Терабайт» внедрила систему «Брусника.ЛМС» для оптимизации адаптации и развития сотрудников. В результате время онбординга сократилось в два раза, а процессы обучения и контроля
Почему малый и средний бизнес не внедряют LMS-системы. Топ — 10 причин.
Цифровое обучение – ключ к развитию бизнеса, но многие малые и средние компании пока не осмеливаются переходить на LMS. Почему?
Мы собрали 10 самых распространённых возражений руководителей и развеяли
Обучение медицинского персонала санаториев к сезонному наплыву гостей
В данном кейсе вы узнаете, как санатории могут эффективно обучать медицинский персонал к сезонному наплыву гостей с помощью LMS-системы, решая проблемы качества обслуживания и выгорания сотрудников. Вы увидите, как централизованное
LMS в государственных больницах: Обучение без бюрократии
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение LMS-системы «Брусника.ЛМС» помогает государственным больницам преодолеть бюрократию в обучении медперсонала. Мы покажем, как централизованное, автоматизированное и аналитическое решение улучшает качество обучения и сокращает
Как косметические ритейлеры обучают консультантов продукту: Инструменты LMS
В данном кейсе вы узнаете, как косметические ритейлеры эффективно решают проблему обучения консультантов продукту с помощью LMS-систем. Мы рассмотрим, как эти инструменты помогают централизовать знания, автоматизировать процессы и значительно повысить
Как мотивировать сотрудников проходить обучение в LMS: Практические советы для L&D, HR и руководителей
В данной статье вы узнаете, как мотивировать сотрудников проходить обучение в LMS, связав его с карьерным ростом, сделав процесс удобным с помощью микрообучения и мобильного доступа, а также используя геймификацию,
Как LMS помогла банку стандартизировать обучение в регионах
В данном кейсе вы узнаете, как крупный банк с филиальной сетью решил проблему разрозненного обучения сотрудников в регионах. Внедрение LMS-системы позволило стандартизировать знания, сократить время на адаптацию, снизить затраты на
Как увеличить выручку отдела продаж без расширения штата?
В данной статье вы узнаете, как увеличить выручку отдела продаж без расширения штата. Мы рассмотрим важность систематизации знаний, персонализированного обучения и использования LMS-систем. Узнаете, как эти подходы повышают эффективность команды
ТОП-5 ошибок при внедрении электронного обучения: Как избежать подводных камней и добиться успеха
В данной статье вы узнаете, как избежать ТОП-5 ошибок при внедрении электронного обучения: отсутствие стратегии, игнорирование потребностей сотрудников, недостаточная техподготовка, отсутствие анализа результатов и неправильный выбор LMS. Следуя этим рекомендациям,
Как создать эффективный онлайн-курс в LMS: от идеи до измеримых результатов
В данной статье вы узнаете, как создать эффективный онлайн-курс в LMS, начиная с определения целей и аудитории, структурирования контента, выбора форматов, внедрения интерактива и обеспечения обратной связи. Также вы поймете
Обучение бариста в кофейнях: стандарты и практика через LMS
В данном кейсе вы узнаете, как LMS-система Брусника.ЛМС помогает кофейням стандартизировать обучение бариста, сократить затраты на адаптацию, повысить качество напитков и улучшить сервис. Мы покажем, как цифровое обучение решает проблемы
5 ошибок при внедрении оценки 360° и как их избежать
В данной статье вы узнаете, как избежать пяти распространенных ошибок при внедрении оценки 360°: от недостаточной подготовки сотрудников и отсутствия четких целей до проблем с конфиденциальностью и отсутствия дальнейших действий.
Автоматизация обучения отельного персонала: от стойки до сервиса
В данном кейсе вы узнаете, как автоматизировать обучение отельного персонала с помощью LMS-системы «Брусника.ЛМС». Мы покажем, как решить проблемы текучести кадров и стандартизации, повысить качество сервиса и сократить расходы, обеспечивая
Проблема: Складские комплексы и вызовы обучения
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение LMS-системы «Брусника.ЛМС» помогает складским комплексам повысить эффективность, безопасность и скорость онбординга сотрудников. Мы рассмотрим проблемы обучения на складах и покажем, как цифровое решение
Обучение фармацевтов в аптечных сетях: От теории к практике с LMS
В данном кейсе вы узнаете, как аптечные сети эффективно решают проблемы обучения фармацевтов, переходя от дорогостоящих и неэффективных традиционных методов к централизованной LMS-системе. Это позволяет сократить время адаптации, повысить компетентность
Автострахование: Повышение стандартов работы с клиентами с помощью ЛМС
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение LMS «Брусника.ЛМС» помогло компаниям автострахования повысить стандарты работы с клиентами. Кейс демонстрирует, как решение проблем нестабильного качества обслуживания и длительной адаптации сотрудников привело
Автоматизация обучения на АЗС: Повышение стандартов обслуживания и безопасности с «Брусника.ЛМС»
В данном кейсе вы узнаете, как автоматизация обучения с помощью «Брусника.ЛМС» помогла АЗС решить проблемы с нестабильными стандартами обслуживания и рисками безопасности, ускорить адаптацию персонала и сократить затраты, обеспечив единообразие
Адаптация удаленных сотрудников: пошаговый план для успешного старта
В данной статье вы узнаете, как выстроить эффективный пошаговый план адаптации удаленных сотрудников. Мы расскажем о ключевых этапах: от подготовки до первого рабочего дня, интеграции в команду и долгосрочного развития,
Как превратить базу знаний в мощный инструмент для обучения и развития?
В данной статье вы узнаете, как превратить базу знаний из хаотичного хранилища в мощный инструмент обучения. Мы раскроем принципы создания эффективной базы: от структуры и актуальности до вовлеченности и интеграции.
Обучение менеджеров по продажам новостроек: от сложных возражений до успешной сделки
В данном кейсе вы узнаете, как системное обучение менеджеров по продажам новостроек с помощью LMS-системы решает проблемы низкой конверсии, долгой адаптации и нестабильного качества консультаций. Вы увидите, как это приводит
Мерчандайзинг в Fashion-Ритейле – как LMS помогает внедрить единые стандарты обучения
В данном кейсе вы узнаете, как LMS-система «Брусника.ЛМС» помогает fashion-ритейлу внедрять единые стандарты мерчандайзинга. Кейс описывает решение проблем с обучением, контролем и коммуникацией, приводящее к росту эффективности и узнаваемости бренда.
Ошибки при проверке знаний: как их избежать
В данной статье вы узнаете, как избежать распространённых ошибок при проверке знаний: от нечётких целей и неправильного выбора методов до отсутствия анализа результатов. Мы рассмотрим, как «Брусника.ЛМС» помогает преодолеть эти
Разница между формальным онбордингом и реальной интеграцией
В данной статье вы узнаете, как формальный онбординг отличается от реальной интеграции нового сотрудника. Мы рассмотрим ключевые аспекты каждого процесса, объясним, почему глубокая интеграция жизненно важна для удержания талантов и
Стандарты безопасности на мясоперерабатывающих заводах: обучение с LMS
В данном кейсе вы узнаете, как LMS-система «Брусника.ЛМС» решает проблемы обучения стандартам безопасности на мясоперерабатывающих заводах. Мы покажем, как централизация материалов, автоматизация процессов и контроль знаний приводят к снижению рисков,
Как провести оценку 360° эффективно: Руководство для развития вашей команды
В данной статье вы узнаете, как эффективно провести оценку 360 градусов: от постановки целей и формирования анкет до обработки результатов и предоставления обратной связи. Мы расскажем о ключевых шагах, распространенных
Как компании по производству стройматериалов обучить дистрибьюторов продукту и увеличить продажи с помощью LMS
В данном кейсе вы узнаете, как производители стройматериалов могут эффективно обучать дистрибьюторов продукту и техникам продаж с помощью LMS «Брусника.ЛМС», повышая конверсию и сокращая расходы на обучение.
LMS в мебельном производстве: оптимизация обучения персонала
В данном кейсе вы узнаете, как мебельное производство оптимизировало обучение персонала и повысило эффективность, внедрив LMS-систему. Мы рассмотрим проблемы разрозненного обучения, предложим решения по централизации материалов и автоматизации онбординга, а
Микрообучение: почему это работает?
В данной статье вы узнаете, как микрообучение эффективно работает в современном мире. Мы рассмотрим, почему короткие, целенаправленные уроки улучшают усвоение информации, повышают гибкость обучения и помогают сотрудникам быстро применять новые
Риелторские агентства: Обучение новичков без наставников
В данном кейсе вы узнаете, как риелторские агентства могут обучать новичков эффективно и без постоянного участия наставников. Мы покажем, как LMS-система «Брусника.ЛМС» решает проблемы перегрузки опытных сотрудников и нестабильного качества
Автоматизация обучения сортировщиков: Оптимизация работы распределительных центров с помощью Брусника.ЛМС
В данном кейсе вы узнаете, как автоматизация обучения сортировщиков с помощью Брусника.ЛМС решает проблемы текучести кадров, долгой адаптации и отсутствия стандартов в распределительных центрах. Результат — сокращение ошибок, экономия времени
Внедрение LMS в управляющей инвестиционной компании: повышение квалификации
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение LMS, такой как «Брусника.ЛМС», решает проблемы повышения квалификации в управляющих инвестиционных компаниях. Это позволяет централизовать обучение, снизить затраты, повысить вовлеченность сотрудников и обеспечить
Обучение в моменте (Just-in-Time Learning): как это работает и почему оно необходимо вашему бизнесу
В данной статье вы узнаете, как обучение в моменте (Just-in-Time Learning) позволяет сотрудникам получать знания именно тогда, когда они нужны, повышая их продуктивность и адаптивность. Мы рассмотрим принципы JITL и
Как LMS помогает ресторанам сократить количество брака на кухне
В данном кейсе вы узнаете, как рестораны, используя LMS-систему «Брусника.ЛМС», эффективно снижают количество брака на кухне. Это достигается за счет стандартизации обучения персонала, внедрения интерактивных курсов и постоянного контроля знаний,
Как создать базу знаний, которой будут пользоваться: Секреты эффективности с «Брусника.ЛМС»
В данной статье вы узнаете, как создать базу знаний, которой будут пользоваться, избегая распространенных ошибок. Мы рассмотрим принципы структурирования, актуализации и вовлечения пользователей, а также покажем, как LMS-система «Брусника.ЛМС» поможет
Автоматизация обучения в стоматологических сетях: Эффективность и стандарты
В данном кейсе вы узнаете, как автоматизация обучения с помощью LMS-системы «Брусника.ЛМС» решает проблемы стоматологических сетей: от несогласованных стандартов и долгой адаптации новичков до высоких затрат. Мы покажем, как единая
Как создать тесты, которые действительно проверяют знания: 5 ключевых принципов
В данной статье вы узнаете, как создавать тесты, которые действительно проверяют знания. Мы рассмотрим 5 ключевых принципов: определение цели, фокусировка на измеряемых результатах, разнообразие форматов вопросов, избегание двусмысленности и обязательное
Сокращение сроков сдачи объектов за счёт обучения строителей через LMS
В данном кейсе вы узнаете, как строительные компании могут сократить сроки сдачи объектов на 7-10% за счет внедрения LMS-системы «Брусника.ЛМС». Обучение строителей онлайн позволяет ускорить адаптацию новичков, снизить количество ошибок
Как «Брусника.ЛМС» помогает увеличить конверсию в магазинах одежды
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение и использование LMS-системы «Брусника.ЛМС» помогает магазинам одежды различных форматов (бутикам, мультибрендовым сетям) эффективно решать проблемы обучения продавцов, повышать их компетенции и, как следствие,
Кейс: Сокращение потерь в продуктовом ритейле с помощью LMS
В данном кейсе вы узнаете, как внедрение LMS-системы «Брусника.ЛМС» помогает минимизировать потери в продуктовом ритейле. Мы рассмотрим, как систематическое обучение персонала — от контроля сроков годности до стандартов обслуживания —
Модель Киркпатрика: 4 уровня оценки обучения для максимизации ROI
В данной статье вы узнаете, как Модель Киркпатрика помогает оценить эффективность обучения на четырех уровнях, от реакции до бизнес-результатов, и как LMS-система «Брусника.ЛМС» упрощает этот процесс для максимизации ROI.
Как выбрать идеальную LMS: ТОП-5 критериев для экспертов и руководителей
В данной статье вы узнаете, как выбрать подходящую LMS для вашей организации, рассмотрев 5 ключевых критериев: функциональность, удобство использования, масштабируемость, поддержка и обучение, а также стоимость.
ROI LMS: Как оценить возврат инвестиций в систему обучения
В данной статье вы узнаете, что такое ROI LMS, почему важно его оценивать, а также получите практические советы по расчету возврата инвестиций в систему обучения, включая примеры метрик и простой
Как измерить эффективность LMS: ключевые метрики
В статье рассматриваются ключевые метрики для оценки эффективности LMS: активность пользователей, успеваемость, влияние на бизнес-показатели, ROI и обратная связь. Анализ этих данных помогает определить реальную ценность системы обучения для компании.
Остались вопросы
Напишите нам!