Как построить непрерывное развитие менеджеров по продажам: от оценки компетенций к росту результатов
Практически каждый руководитель отдела продаж сталкивается с одной и той же ситуацией. Менеджеры проходят обучение. Компания приглашает бизнес-тренеров. Покупаются онлайн-курсы. Проводятся вебинары. Через несколько недель сотрудники возвращаются к привычному стилю работы, а показатели продаж практически не меняются. Возникает закономерный вопрос: Почему обучение не приводит к ожидаемому результату? Во многих случаях проблема заключается не в качестве […]
Зачем интегрировать LMS с CRM: почему обучение должно стать частью ежедневной работы сотрудников
Практически каждая современная компания использует CRM как основную рабочую систему. Здесь сотрудники начинают свой день, получают задачи, общаются с коллегами, работают с клиентами, планируют встречи и контролируют выполнение своих обязанностей. Одновременно многие компании используют отдельную систему дистанционного обучения (LMS). Именно в ней проходят адаптация новых сотрудников, обязательное обучение, тестирование, аттестация, развитие компетенций и работа с […]
Как создать дополнительный источник регулярного дохода на рынке корпоративного обучения
Одна из главных проблем сервисного бизнеса заключается в том, что доход зависит от постоянного привлечения новых клиентов. Это касается консультантов, интеграторов, разработчиков курсов и обучающих агентств. Каждый завершенный проект требует поиска следующего. Но существует способ сделать бизнес более устойчивым. Почему проектная модель ограничивает рост Проектная работа хорошо подходит для старта. Однако со временем появляются сложности: […]
5 способов монетизации для e-learning-студии
Многие студии разработки электронных курсов строят бизнес вокруг проектной модели. Клиент заказывает курс, студия выполняет работу, получает оплату и начинает поиск следующего проекта. Такой подход работает, но имеет ограничения. Рост выручки напрямую зависит от количества проектов и размера команды. Чтобы развивать бизнес устойчиво, стоит рассмотреть дополнительные источники дохода. 1. Разработка электронных курсов Это основной источник […]
Как агентству по внедрению Битрикс24 расширить линейку услуг за счёт корпоративного обучения
Большинство агентств, внедряющих Битрикс24, помогают клиентам автоматизировать процессы, повысить прозрачность работы и улучшить взаимодействие сотрудников. Однако после завершения проекта многие сталкиваются с одной и той же проблемой. Система внедрена, процессы настроены, регламенты разработаны. Но сотрудники продолжают работать по старым привычкам. Причина проста: любые изменения требуют обучения. Почему внедрение не заканчивается настройкой системы Даже идеально настроенная […]
Почему HR-консультанту выгодно предлагать LMS своим клиентам
HR-консультанты помогают компаниям выстраивать процессы управления персоналом, адаптации, оценки и развития сотрудников. Они создают модели компетенций, проектируют карьерные треки, разрабатывают программы обучения и помогают бизнесу повышать эффективность работы команд. Однако многие проекты заканчиваются одинаково. Консультант предлагает стратегию, подготавливает рекомендации и передает заказчику подробный план действий. После этого клиент задает вполне логичный вопрос: «На какой платформе […]
Как разработчику онлайн-курсов зарабатывать не только на создании контента
Разработка онлайн-курсов давно стала востребованной услугой. Компании инвестируют в обучение сотрудников, запускают программы адаптации, создают базы знаний и развивают внутренние академии. Для разработчиков курсов это означает стабильный спрос на услуги. Однако у большинства студий и независимых специалистов есть одна общая проблема: доход зависит исключительно от новых проектов. Сегодня вы завершили курс для клиента и получили […]
Новая тарифная сетка
Уважаемые пользователи! По вашим многочисленным просьбам мы обновим тарифную сетку. Что изменится: Больше тарифных планов — теперь выбрать подходящий вариант будет проще и гибче. Увеличим объём дискового пространства. Обратите внимание: под количеством пользователей понимаются активные пользователи, которые заходили в систему в течение месяца. Список активных пользователей сбрасывается автоматически 1 числа каждого месяца во всех платных […]
LMS для продавцов на маркетплейсах
Продавцы на маркетплейсах часто растут стремительно: новые товары, новые сотрудники, новые процессы. В то же время команды, отвечающие за листинг, логистику, клиентский сервис и рекламу, должны строго соблюдать правила площадок. Без системного обучения ошибки в карточках товаров, ценах или логистике становятся обычным делом. Многие селлеры полагаются на стихийный ввод в должность, инструкции в чатах или […]
LMS для фитнес-центров
Фитнес-центры работают на высококонкурентном рынке, где сервис является ключевым драйвером роста. Тренеры, администраторы и менеджеры напрямую влияют на удержание клиентов и выручку. Тем не менее, онбординг персонала, отслеживание сертификаций и стандарты обслуживания часто остаются фрагментарными. По мере масштабирования бизнеса и открытия новых локаций поддерживать стабильно высокое качество обучения становится всё сложнее. Специализированная LMS для фитнес-центров […]